Cодействие трудоустройству молодых специалистов от ГалоПолимер

• полный соцпакет (ДМС, санатории, детский лагерь в регионе и на побережье Черного моря, корпоративные группы в детских садах, подъемные молодым специалистам, возмещение затрат по уплате процентов по кредитам на приобретение жилья)

• иногородним: частичная компенсация аренды жилья, служебный транспорт из г.Кирова (дневным работникам)

• возможность самореализации, профессионального и карьерного роста

• возможность получения высшего и среднего профессионального образования за счёт средств предприятия

• корпоративные мероприятия (поддержка корпоративных традиций, молодежное движение, занятия спортом, профсоюз и многое другое)

• отсрочку от мобилизации

В целях оказания содействия трудоустройству молодых специалистов прошу проинформировать учащихся выпускных (9 и 11) классов, что ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк»:

1. Заключает договоры о взаимовыгодном сотрудничестве со студентами учебных заведений (колледжи, ВУЗы).

При заключении договора организация осуществляет студенту ежемесячную материальную поддержку в виде выплаты дополнительной стипендии в зависимости от его успеваемости за семестр:

• Колледжи

- 5000 (пять тысяч) рублей - при успеваемости на «хорошо» и «отлично»;

- 4000 (четыре тысячи) рублей - при наличии оценки (оценок) «удовлетворительно».

• ВУЗы

- 10 000 (десять тысяч) рублей - при успеваемости на «хорошо» и «отлично»;

- 8 000 (восемь тысяч) рублей - при наличии оценки (оценок) «удовлетворительно».

Гарантируем оплачиваемую производственную практику на предприятии.

Студент по окончанию обучения учебного заведения обязуется отработать на предприятии не менее 3 лет.

2. Заключает договоры на целевое обучение в ВУЗе с учащимися школ, если выбранная профессия связана с теми специальностями, которые востребованы на предприятии.

3.Также приглашаем на работу выпускников 11 классов. Для них - возможность получить профессию непосредственно на производстве и при желании направление на обучение в профильные учебные заведения (ВУЗы, СУЗы).

ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» для своих работников предлагает:

- полный соцпакет: льготное пенсионное обеспечение, дополнительные отпуска, спецпитание, корпоративные ясельные группы в детских садах, ДМС, путевки в санатории на выбор, детские лагеря, в т.ч. на море, бесплатное обслуживание в стоматкабинете (на территории завода), аренда спортивных залов, бассейна, катка, тренажерного зала, возмещение затрат по уплате процентов по ипотечным кредитам, подъемные молодым специалистам, активная молодежная политика и др.;

- для иногородних производится компенсация аренды жилья в размере 7000 рублей;

- возможность получения высшего и среднего профессионального образования; за счет предприятия;

- отсрочка по мобилизации.

По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров (г. Кирово-Чепецк, пер. Пожарный 2, каб. 122), по тел. 8 (83361) 6-94-51, 6-91-92, сот. тел.: 89195141605, 89128296043, эл. почта: EvdokimovaNV@halopolymer-kc.com, SozontovaSM@halopolymer-kc.com